РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ ДЛЯ ВИЗОВЫХ СТРАН

Не всегда удается найти специалиста в Москве, который бы обладал всеми необходимыми качествами высококвалифицированного специалиста. Поэтому компания может привлечь обычного иностранного сотрудника. Для этого следует получить разрешения и составить правильный трудовой договор. Наша компания помогает в оформлении документов для нерезидентов, подачи уведомлений в соответствующие органы. Работаем в Москве на протяжении многих лет, зарекомендовав себя как надежного партнера. Если Вам необходимо правильно и без промедлений оформить сотрудника – ждем Вас в офисе компании VOG Practice.

1. Разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы.
Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы выдаётся сроком на один год в пределах квоты. В разрешении на привлечение указываются такие сведения как количество сотрудников, должности, гражданство, а также территория действия документа. Для подачи документов на разрешение на привлечение необходимо прежде подать сведения о потребности в работниках в территориальный Центр занятости населения. Срок рассмотрения заявки 30 дней. Через месяц компания может обратиться в орган миграционной службы о подаче документов на разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. Срок оформления разрешения на привлечение 30 дней.

2. Разрешение на работу.
Разрешение на работу выдаётся сроком на один год на основании разрешения на привлечение и использовании иностранной рабочей силы. Срок оформления разрешения на работу 14 дней (срок оформления может меняться).

3. Уведомление о привлечении к трудовой деятельности иностранного гражданина.
В течение 3-х рабочих дней необходимо уведомить о заключении или о расторжении трудового договора территориальный орган ГУВМ МВД России в субъекте Российской Федерации, выдавший разрешение на работу, либо иной документ, на основании которого осуществляется трудовая деятельность на территории РФ.


4. Регистрация компании в УВМ ГУ МВД России по г. Москве на паспортно-визовое обслуживание.
Регистрация компании в УВМ ГУ МВД России по г. Москве дает право компании приглашать иностранных граждан по рабочим и деловым целям поездок.


5. Рабочая виза.
Процедура оформления рабочей визы состоит из двух этапов:
· Оформление приглашения на получение однократной рабочей визы сроком на три месяца;
· Переоформления однократной рабочей визы в многократную рабочую визу сроком не более чем год.


6. Уведомление о постановке на миграционный учет (отрывной купон)
Cрок действия паспорта, должен заканчиваться не ранее чем через полтора года с момента подачи заявления о выдаче иностранному гражданину разрешения на работу.