Многие иностранные граждане приезжают на территорию России из различных государств с целью открытия представительств своих компаний или организации их работы. Для того чтобы их пребывание носило легальный характер, в большинстве случаев, кроме лиц, прибывших из стран СНГ, требуется оформление документа. Причем сначала это может быть однократный вариант на срок не более 3 месяцев, затем многократный – до 1 года, и только в отдельных случаях возможен срок нахождения на российской земле до 3 лет (для специалистов высокой квалификации).
— С 8 февраля 2021 года начал действовать новый Приказ МИДа от 21 декабря 2020 г. № 23235.
Данный приказ отменил предыдущий от 12 февраля 2004 г. №1833. После выхода приказа поменялись названия виз. Раньше документ назывался «работа по найму», теперь она — «трудовая деятельность», деловая виза «техобслуживание» стала рабочей визой «монтажные работы».
— Изменились названия виз, но поменялся ли порядок их оформления и срок действия?
Порядок оформления остался прежним, но действуют эти визы максимум 3 месяца и теперь могут быть только однократными. Продлевать нельзя. Однако этот вопрос рассматривается. Возможно, все-таки будет двукратная виза.
https://migranturus.com/kak-izmenilsya-perechen-tseley-poezdok-pri-oformlenii-viz/
Компания VogPractice поможет иностранцам получить рабочую визу в Россию. Обращайтесь к нашим специалистам, если хотите делегировать тяжелую бюрократическую работу, сэкономить время, избежать ошибок и отказа
Кто может работать по трудовой визе
Для высококвалифицированного специалиста понадобится получение документа. Для этого следует подать электронную заявку, получить разрешение, пройти аккредитацию, оформить приглашение, зарегистрировать трудовую визу, уведомить органы о начале работы. Перечень специальностей достаточно обширен. Наша компания помогает собрать необходимый пакет документов, правильно его оформить и подать в соответствующие инстанции. Чтобы максимально ускорить процесс получения, доверьтесь профессионалам. Наши сотрудники также отвечают на интересующие вопросы, находят индивидуальный подход к каждому клиенту.
>5
лет успешной работы
>100
довольных клиентов
100%
клиентов рекомендуют нас как надежных партнеров
>2000
оказанных услуг
Краткие сведения о рабочей визе для иностранцев
| Длительность: |
От 1 до 3 лет |
| Средняя цена: |
≈80000 рублей (≈1225$) |
| Кратность: |
Многократная |
| Скорость получения: |
От 20 до 50 рабочих дней |
Способы трудоустройства иностранца
- Зарплата: выше 167 000 ₽/месяц
- Должность: любая
упрощенная схема оформления документов, весь процесс займет около 1 месяца
- Зарплата: любая
- Должность: любая
получение квоты является длительным процессом с негарантированным результатом
- Зарплата: любая
- Должность: доступна лишь для ряда должностей, уточняйте у менеджера
Процедура оформления
Для оформления иностранного сотрудника на работу в российскую компанию необходимо подать соответствующее заявку на открытую вакансию в Центр занятости. При этом данное объявление необходимо разместить за месяц до официального обращение в Главное управление МВД. При этом стоит учитывать, что преимущество отдается гражданам РФ, соответственно – в первую очередь обращают внимание на них. Собеседование необходимо будет проводить менеджерам компании в соответствии с положением Конституции.
Этап №1 Подача заявки в Центр Занятости
Следующий шаг после публикации заявки и прохождения определенного периода – получение разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Необходимо предоставить квоты (в электронном или бумажном виде), а количество допустимых мест будет определять специальная комиссия. Стоит учитывать, что компания должна выделять обязательно от 1 до 3-х рабочих мест для лиц с ограниченными возможностями. Все документы подаются в Миграционный центр при МВД.
Для оформления документов необходимо снова обратиться в органы МВД. При этом нужно составить ходатайство о выдаче соответствующего разрешения на трудоустройство, доказательство оплаты пошлины, гарантийное письмо, заверенная копия и оригинал документа, разрешающий привлекать компании иностранных граждан, медицинские справки, заявление о получении разрешения на работу установленного образца, нотариально заверенная копия паспорта прибывающего, проект контракта и другие документы. С более детальным перечнем можно ознакомиться у нас. Изготовление происходит в течении 30 дней.
Этап №4 Аккредитация в МВД
Для этой процедуры необходимо присутствие генерального директора, согласно законодательству РФ. Именно он должен подавать соответствующие документы для аккредитации своей компании. Если ВЫ обратитесь к нам за получением разрешения на въезд и оформления документов, то сможете избежать данной детали. Исключительно пройдя эту стадию возможно принять на работу иностранных граждан. В противном случае – будет отказ.
Составление приглашения на иностранного работника осуществляется принимающей стороной. Происходит это через управление МВД, и оформляется до 30 дней. Кроме того, Управление может потребовать дополнительные документы в отдельных случаях. Потребуется копия паспорта гражданина, адрес места пребывания в РФ, дата выезда и другая информация. Мы сможем провести данную процедуру быстрее, используя свой опыт и навыки специалистов.
Этап №5 Оформление рабочего приглашения
Размер консульского сбора
Для данного вида виз консульский сбор не является основной тратой. Самая большая стоимость — это стоимость самого приглашения.
Консульский сбор имеет фиксированное значение и зависит только от кратности выдаваемого документа.
Размер консульского сбора в зависимости от кратности выдаваемой визы в Россию
| |
Однократная |
Двукратная |
Многократная |
| Страны ЕС |
2600 (35€) |
2600 (35€) |
2600 (35€) |
| США |
10200 руб. (160$) |
10200 руб. (160$) |
10200 руб. (160$) |
| Другие страны |
5300 руб. (80$) |
8500 руб. (128$) |
15900 руб. (240$) |
Цены указаны на 2019 и 2020 год, в случае стандартных сроков оформления.
В случае ускоренного оформления, сборы удваиваются (кроме США, там действует единый тариф)
| |
Однократная |
Двукратная |
Многократная |
| Страны ЕС |
5200 (70€) |
5200 (70€) |
5200 (70€) |
| США |
10200 руб. (160$) |
10200 руб. (160$) |
10200 руб. (160$) |
| Другие страны |
10600 руб. (160$) |
17000 руб. (256$) |
31800 руб. (480$) |
Обращаем ваше внимание, что в прайс-листе указана стоимость гос. пошлины, точную цену на услугу уточняйте у менеджеров по телефону
Иностранным гражданам, для которых предусмотрен визовый режим необходимо помнить, что:
- Цель въезда в РФ должна соответствовать типу визы.
- Непрерывное пребывание иностранного гражданина в РФ на основании многократной годовой деловой визы не может превышать 90 дней из каждых 180 дней.
- Каждый иностранный гражданин, который прибывает на территорию РФ, обязан заполнить миграционную карту, выданную ему при пересечении границы. Заполненная въездная часть миграционной карты изымается должностными лицами органа пограничного контроля, а заполненная выездная часть — остаётся у иностранного гражданина. При выезде из России миграционную карту сдают при прохождении паспортного контроля.
Как выглядит рабочая визу в РФ (Россию)
Документ имеет вид вклейки в паспорт размером 120х80 мм. В ней содержатся следующие сведения:
- кратность;
- категория и вид визы (ОР – «обыкновенная рабочая»);
- дата выдачи визы;
- начало и конец срока действия визы;
- срок пребывания;
- гражданство иностранца;
- идентификационный номер визы (в котором содержится код выдавшей ее организации и порядковый номер визы);
- фамилия и имя иностранного гражданина по-русски и по-английски;
- номер паспорта иностранного гражданина;
- дата рождения;
- пол;
- код учреждения и номер приглашения, которое его выдало;
- цель поездки в Россию;
- наименование работодателя;
- дополнительные сведения (такие как внесенные в паспорт члены семьи, которые едут в Россию вместе с иностранцем).
Можно ли продлить документ
После оформления и получения документа часто возникает вопрос относительно того, является ли возможным его продление. Разумеется, данный процесс может выполняться, при этом его сроки составляют 20 дней – по данной причине нужно заранее подать соответствующие документы.
Оформление продления необходимо иностранцам, которые устраиваются на работу по квоте или вне квоты, а также иностранным сотрудникам, уже работающим на территории Российской Федерации (условием этого считается отсутствие изменения работодателя и должности, процедура проводится безвыездно). Но возможность продления лучше уточнять заранее в каждом конкретном случае во избежание появления проблем в дальнейшем.
Причины отказа
Не во всех случаях становится возможным получение документа – существуют такие распространенные причины отказа:
- неполный пакет документов – важно собрать документацию и по основному списку, и по дополнительному (второй может включать справку об отсутствии ВИЧ, проездные билеты, страховой полис и т.д.);
- анкета была заполнена некорректно – ошибки могут обнаружиться при указании цели поездки, наименования приглашающей организации, будущего места пребывания;
- иностранный гражданин имеет запрет на въезд в Россию – его выносят из-за неоплаченных штрафов, депортации из страны, нарушения правил проживания во время предыдущих визитов на территорию Российской Федерации;
- есть обстоятельства, которые не зависят от иностранного гражданина.
Документы, необходимы для начала работы
- Копия паспорта.
- Четыре цветных, матовых фотографий 3×4 см без уголка.
- Дополнительно могут потребоваться другие документы, уточняется по запросу у менеджеров компании
Порядок получения документа
Процедура получения рабочей визы на территорию России для иностранцев предусматривает оформление соответствующего пакета документов. Этим, как правило, занимаются работники отделов кадров предприятий и организаций, заинтересованных в специалистах с высокой квалификацией. Но сделать это не так просто, как кажется на первый взгляд. Если речь идет о профессиях и рабочих местах, попадающих под квотирование государственными органами, процесс получения разрешения на работу на российском предприятии занимает длительное время, стоит немало денег и состоит из сложных процедур.
Наиболее частой причиной отказа в приеме разрешительных документов иностранных граждан, связанных с работой в России, является не полностью сформированный пакет документов или ошибки в заполнении форм.
Существует много нюансов, о которых знают только опытные профессионалы, работающие в специализированных компаниях. К их числу относится один из лидеров рынка таких услуг – ООО «ВИ ОУ ДЖИ ПРАКТИК».
После получения работодателем у представителя миграционной службы официального приглашения для ВКС иностранный гражданин собирает в своей стране все необходимые бумаги и подает их вместе с заявлением в консульство Российской Федерации, размещенное на территории его государства. Предварительно он записывается на посещение этого учреждения. В комплект документов, подаваемых в консульство, должны входить:
- оригинал приглашения;
- заграничный паспорт или другое подтверждение личности со сроком действия такой бумаги не менее чем на 1.5 года превышающим период планируемого пребывания на территории России;
- анкета, заполненная на английском или русском языке;
- 2 фото размером 35х45 мм;
- справка о том, что у заявителя нет такой опасной болезни, как ВИЧ;
- медицинская страховка.
