ПОЛУЧЕНИЕ РАБОЧЕЙ ВИЗЫ РФ

• Цель въезда в РФ должна соответствовать типу визы.
• Непрерывное пребывание иностранного гражданина в РФ на основании многократной годовой деловой визы не может превышать 90 дней из каждых 180 дней.
• Каждый иностранный гражданин, который прибывает на территорию РФ, обязан заполнить миграционную карту, выданную ему при пересечении границы. Заполненная въездная часть миграционной карты изымается должностными лицами органа пограничного контроля, а заполненная выездная часть — остаётся у иностранного гражданина. При выезде из России миграционную карту сдают при прохождении паспортного контроля.

После оформления и получения документа часто возникает вопрос относительно того, является ли возможным его продление. Разумеется, данный процесс может выполняться, при этом его сроки составляют 20 дней – по данной причине нужно заранее подать соответствующие документы.

Оформление продления необходимо иностранцам, которые устраиваются на работу по квоте или вне квоты, а также иностранным сотрудникам, уже работающим на территории Российской Федерации (условием этого считается отсутствие изменения работодателя и должности, процедура проводится безвыездно). Но возможность продления лучше уточнять заранее в каждом конкретном случае во избежание появления проблем в дальнейшем.

Не во всех случаях становится возможным получение документа – существуют такие распространенные причины отказа:

• неполный пакет документов – важно собрать документацию и по основному списку, и по дополнительному (второй может включать справку об отсутствии ВИЧ, проездные билеты, страховой полис и т.д.);
• анкета была заполнена некорректно – ошибки могут обнаружиться при указании цели поездки, наименования приглашающей организации, будущего места пребывания;
• иностранный гражданин имеет запрет на въезд в Россию – его выносят из-за неоплаченных штрафов, депортации из страны, нарушения правил проживания во время предыдущих визитов на территорию Российской Федерации;
• есть обстоятельства, которые не зависят от иностранного гражданина.

• Копия паспорта.
• Четыре цветных, матовых фотографий 3×4 см без уголка.
• Дополнительно могут потребоваться другие документы, уточняется по запросу у менеджеров компании

Процедура получения рабочей визы на территорию России для иностранцев предусматривает оформление соответствующего пакета документов. Этим, как правило, занимаются работники отделов кадров предприятий и организаций, заинтересованных в специалистах с высокой квалификацией. Но сделать это не так просто, как кажется на первый взгляд. Если речь идет о профессиях и рабочих местах, попадающих под квотирование государственными органами, процесс получения разрешения на работу на российском предприятии занимает длительное время, стоит немало денег и состоит из сложных процедур.

Наиболее частой причиной отказа в приеме разрешительных документов иностранных граждан, связанных с работой в России, является не полностью сформированный пакет документов или ошибки в заполнении форм.

Существует много нюансов, о которых знают только опытные профессионалы, работающие в специализированных компаниях. К их числу относится один из лидеров рынка таких услуг – ООО «ВИ ОУ ДЖИ ПРАКТИК».

После получения работодателем у представителя миграционной службы официального приглашения для ВКС иностранный гражданин собирает в своей стране все необходимые бумаги и подает их вместе с заявлением в консульство Российской Федерации, размещенное на территории его государства. Предварительно он записывается на посещение этого учреждения. В комплект документов, подаваемых в консульство, должны входить:

• оригинал приглашения;
• заграничный паспорт или другое подтверждение личности со сроком действия такой бумаги не менее чем на 1.5 года превышающим период планируемого пребывания на территории России;
• анкета, заполненная на английском или русском языке;
• 2 фото размером 35х45 мм;
• справка о том, что у заявителя нет такой опасной болезни, как ВИЧ;
• медицинская страховка.