Услуги

1 июля 2010 года вступил в силу Федеральный закон от 19 мая 2010 г. N 86-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации".

Федеральным Законом вводится понятие высококвалифицированного…

Для осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином, въезжающим на территорию РФ в визовом режиме, работодателю необходимо оформить следующие  документы:

1. Разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы.

Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы выдаётся сроком на один год в пределах квоты. В разрешении на привлечение указываются…

В соответствии с Федеральным законом «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации, № 115-ФЗ, ст. 13.4,

Для иностранного гражданина, который обучается на очном отделении в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего…

Иностранным гражданам, для которых предусмотрен визовый режим необходимо помнить, что:

• Цель въезда в РФ должна соответствовать типу визы.
• Непрерывное пребывание иностранного гражданина в РФ на основании многократной годовой деловой визы не может превышать 90 дней из каждых 180 дней. 
• Каждый иностранный гражданин, который прибывает на территорию…

Иностранным гражданам, для которых предусмотрен визовый режим необходимо помнить, что:

- Цель въезда в РФ должна соответствовать типу визы.

- Непрерывное пребывание иностранного гражданина в РФ на основании многократной годовой деловой визы не может превышать 90 дней из каждых 180 дней. 

- Каждый иностранный гражданин, который прибывает на территорию РФ,…

В соответствии с приказом 147 от 28.06.2016 г.«О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной…

В соответствии с федеральным законом № 109 от 15.01.2007г. «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ» временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин обязан встать на миграционный учет по истечении семи рабочих дней со дня прибытия в место…

Работодатели обязаны ежеквартально не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом, уведомлять миграционные органы об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) ВКС.